Проект "Второе дыхание"

Проект направлен на информирование о способах предотвращения и преодоления эмоционального выгорания отдельными сотрудниками и целыми организациями.
 

Первый этап

Информирование НКО в России о способах диагностики и профилактики эмоционального выгорания. 

Участники: все желающие, зарегистрировавшиеся на вебинары.

Даты: октябрь, ноябрь 2017г

Второй этап 

Он-лайн сопровождение НКО. Психологи проекта разрабатывают задания и рекомендации, сотрудники НКО выполняют их, пишут отчеты и получают поддержку от психологов проекта. На этом этапе сотрудники получают помощь в преодолении эмоционального выгорания, а руководители получают рекомендации по улучшению работы организации для предотвращения эмоционального выгорания у коллектива. 

Участники: все желающие, в срок отправившие задания.  Бесплатно 

Даты: с декабря 2017г

Третий этап

Внедрение технологий профилактики выгорания в организациях, которые выполнили все он-лайн задания и имеют потребность в более глубокой работе (преимущественно организации Северо-Западного региона). Очная работа включает в себя диагностику (групповые и индивидуальные встречи с сотрудниками и руководством), помощь в преодолении эмоционального выгорания (группы поддержки, индивидуальные консультации), разработку мероприятий по профилактике выгорания (групповые встречи, организационные консультации) и внедрение новые правил в каждодневную работу организации и долгосрочные планы мероприятий (менторская поддержка изменений). 

Участники: целые организации или целые отделы организации. На этом этапе мы не работаем с отдельными сотрудниками, а улучшаем систему организации в целом. 

Даты: по согласованию с организацией.   

Команда проекта "Второе дыхание"

Почему мы занимаемся профилактикой эмоционального выгорания?

Только за последний год нас приглашали осветить тему выгорания в разных регионах РФ: в Университете общественной палаты в Ростове-на-Дону, на молодежном форуме «51ФМ» в Мурманске, на добровольческом форуме «Я помогаю» и конференции детских деревень SOS в Санкт-Петербурге. 
На международной конференции «Белые ночи фандрайзинга» психологи центра «Форсайт» провели диагностическую сессию для 150 руководителей и сотрудников НКО и 40 индивидуальных консультаций. Диагностика показала, что больше половины сотрудников находятся на той или иной стадии выгорания: у кого-то значительно снизилась эффективность работы, кто-то нуждается в экстренной помощи. Участники конференции делились опытом борьбы с выгоранием. Одна из участниц рассказала как она начала заботиться о себе (уходить с работы вовремя, в выходные отключать телефон), но в результате стала изгоем в коллективе, подверглась острой критике и давлению. Похожие данные мы получаем и в других городах. Это подтверждает необходимость работы со всей организацией. 

Что уже сделано?

Как помочь проекту?

Если вам близки наши ценности и идеи, расскажите о нем коллегам.

Проект реализуется Психологическим центром "Форсайт" при поддержке фонда президентских грантов. 
Узнать подробнее можно в группе проекта ВКонтакте.

Contact us

Наверх