КОНФЕРЕНЦИЯ "УПРАВЛЕНИЕ ВЫГОРАНИЕМ В НКО: ПРАКТИКИ СТРЕСС-МЕНЕДЖМЕНТА" - 2023
Для руководителей региональных НКО, организационных консультантов, сотрудников ресурсных центров для НКО, экспертов по управлению выгоранием
9-10 марта | Чт-Пт
Бесплатно
Санкт-Петербург, очно
Поток 1
«Управление организацией»
«Управление организацией»
Чтобы иметь возможность оставлять комментарии и задавать вопросы, нажмите кнопку "Посмотреть на YouTube" в левом нижнем углу видеоплеера.
Прямая трансляция 9 и 10 марта. Присоединяйтесь!
Поток 2
«Взаимодействие в команде»
«Взаимодействие в команде»
Чтобы иметь возможность оставлять комментарии и задавать вопросы, нажмите кнопку "Посмотреть на YouTube" в левом нижнем углу видеоплеера.
Поток «Управление организацией», 9 марта (четверг)
11.00-11.30
Слово организаторов.
11:30-12:30
Панельная дискуссия «Философия баланса и BANI-мир. Актуальные проблемы в НКО».
14.00-15.00
Было/стало: Опыт Центра «Форсайт» в работе с организациями по управлению выгоранием.
Спикеры: Татьяна Бурова, Вероника Гатилова, Мария Сениченкова.
16.00-16.30
«Стратегия управления изменениями».
Спикер: Оксана Таушева.
17.00-18.00
Дискуссионный клуб «Кадровый вопрос в НКО».
Слово организаторов.
11:30-12:30
Панельная дискуссия «Философия баланса и BANI-мир. Актуальные проблемы в НКО».
14.00-15.00
Было/стало: Опыт Центра «Форсайт» в работе с организациями по управлению выгоранием.
Спикеры: Татьяна Бурова, Вероника Гатилова, Мария Сениченкова.
16.00-16.30
«Стратегия управления изменениями».
Спикер: Оксана Таушева.
17.00-18.00
Дискуссионный клуб «Кадровый вопрос в НКО».
Поток «Взаимодействие в команде», 9 марта (четверг)
14.00-15.00
«Разгрузить руководителя: функционал hr-специалиста в компании».
Спикер: Юлия Курилова.
15.00-16.00
«Корпоративная культура в НКО»
Спикер: Анна Курумчина
16.00-16.30
«Нелояльные сотрудники и как расставаться экологично».
Спикер: Дарья Лозинская
17.00-18.00
Круглый стол «Как организовать реабилитацию для специалистов с высокими рисками травматизации».
«Разгрузить руководителя: функционал hr-специалиста в компании».
Спикер: Юлия Курилова.
15.00-16.00
«Корпоративная культура в НКО»
Спикер: Анна Курумчина
16.00-16.30
«Нелояльные сотрудники и как расставаться экологично».
Спикер: Дарья Лозинская
17.00-18.00
Круглый стол «Как организовать реабилитацию для специалистов с высокими рисками травматизации».
Поток «Управление организацией», 10 марта (пятница)
10.00-11.00
«Применение технологий искусственного интеллекта в работе НКО».
Спикер: Алёна Куратова.
14.00-15.00
Профессиональная идентичность и мотивация работы в НКО.
Спикер: Ольга Дроздова.
15.00-16.00
Круглый стол «Опыт внедрения системы профилактики выгорания в НКО».
16.30-17.30
Круглый стол «Масштабирование организации: рост команды, удалённое управление».
17.30-18.30
Изменение структуры организации и системы управления.
Спикер: Татьяна Апатова.
18.30-19.00
Подведение итогов конференции.
«Применение технологий искусственного интеллекта в работе НКО».
Спикер: Алёна Куратова.
14.00-15.00
Профессиональная идентичность и мотивация работы в НКО.
Спикер: Ольга Дроздова.
15.00-16.00
Круглый стол «Опыт внедрения системы профилактики выгорания в НКО».
16.30-17.30
Круглый стол «Масштабирование организации: рост команды, удалённое управление».
17.30-18.30
Изменение структуры организации и системы управления.
Спикер: Татьяна Апатова.
18.30-19.00
Подведение итогов конференции.
Поток «Взаимодействие в команде», 10 марта (пятница)
10.00-11.00
Круглый стол «Как создать команду мечты в НКО».
11.00-12.00
Стратегическое планирование и управление рисками в организации.
Спикер:
Александра Санина.
12.00-13.00
Социальный интеллект. Практика. Игры.
Спикер: Светлана Лозко.
15.00-16.00
«Сложные» подчиненные, или как управлять командой, когда нет простых решений.
Спикер: Наталия Гаврилюк.
16.30-17.30
«Использование инструмента team canvas для для улучшения командной работы».
Спикер: Надежда Максименко
Круглый стол «Как создать команду мечты в НКО».
11.00-12.00
Стратегическое планирование и управление рисками в организации.
Спикер:
Александра Санина.
12.00-13.00
Социальный интеллект. Практика. Игры.
Спикер: Светлана Лозко.
15.00-16.00
«Сложные» подчиненные, или как управлять командой, когда нет простых решений.
Спикер: Наталия Гаврилюк.
16.30-17.30
«Использование инструмента team canvas для для улучшения командной работы».
Спикер: Надежда Максименко
Приём заявок закрыт
Конференция для руководителей региональных НКО, организационных консультантов, сотрудников ресурсных центров для НКО, экспертов по управлению выгоранием.
В наши дни сложно переоценить потребность НКО в помогающих специалистах. Запрос на их работу неустанно растёт, а вместе с ним – нагрузка на команду. Эффективная работа организации в условиях высокой неопределённости сегодня в приоритете у многих руководителей.
На конференции «Управление выгоранием в НКО: практики стресс-менеджмента – 2023» поговорим о том, из чего состоит системная работа по снижению стресса, как поддерживать высокую эффективность сотрудников в ситуациях неопределённости и минимизировать риски в работе организации, если силы специалистов на исходе.
В наши дни сложно переоценить потребность НКО в помогающих специалистах. Запрос на их работу неустанно растёт, а вместе с ним – нагрузка на команду. Эффективная работа организации в условиях высокой неопределённости сегодня в приоритете у многих руководителей.
На конференции «Управление выгоранием в НКО: практики стресс-менеджмента – 2023» поговорим о том, из чего состоит системная работа по снижению стресса, как поддерживать высокую эффективность сотрудников в ситуациях неопределённости и минимизировать риски в работе организации, если силы специалистов на исходе.
9-10 марта 2023
В САНКТ-ПЕТЕРБУРГЕ
Два дня в самом центре Петербурга представители НКО со всей страны, организационные консультанты и социальные предприниматели будут работать на одной площадке, в режиме реального времени решать управленческие кейсы и делиться успешными практиками.
В числе спикеров ведущие эксперты НКО-сектора, руководители ресурсных центров и представители бизнеса.
В числе спикеров ведущие эксперты НКО-сектора, руководители ресурсных центров и представители бизнеса.
В одном пространстве участников ждут
Знания
Объединяем опыт НКО и бизнеса – в формате лекции участники получат проверенные методики управления выгоранием, расширят свои знания в командообразовании, лидерстве и стратегическом планировании.
Практика
Программа конференции включает большое количество интерактивных форматов – это и дискуссионные клуб, и марафон практик и экспресс-консультации, в рамках которых возможно познакомиться с разнообразным опытом коллег и поделиться своим, найти единомышленников и наставников.
Результат
Каждый участник по итогам конференции получит действенные инструменты по управлению командой в условиях нестабильной обстановки, сможет потренироваться в построении стратегии стресс-менеджмента.
КОГО ПРИГЛАШАЕМ НА КОНФЕРЕНЦИЮ
На конференции встретятся около 150 руководителей, лидеров-экспертов, управляющих рабочими процессами, командой и атмосферой в НКО. Мы рады видеть не только непосредственных директоров организаций, но и руководителей отделов, направлений, имеющих опыт в профилактике выгорания команды.
ФОРМАТ
Говорим как равные: это конференция для обмена опытом управления организацией коллег из НКО, а также организационных консультантов, тренеров и психологов, которые работают в этой сфере. Также будут приглашены специалисты из бизнес-сектора, чтобы поделиться успешными практиками.
УСЛОВИЯ УЧАСТИЯ
Бесплатно. Конкурсный отбор по короткой онлайн-анкете (критерии – релевантный опыт и мотивация). Благодаря поддержке Фонда президентских грантов сможем также частично компенсировать дорогу и проживание.
ЗАЧЕМ ВАМ ЭТА КОНФЕРЕНЦИЯ
В последние годы мир стал хрупким, нелинейным, непредсказуемым. Неопределенность стала визитной карточкой нового времени. Руководителям организаций оказалось все сложнее сохранять баланс команды, подстраиваясь под запросы времени. Зачастую реальность вынуждает принимать сложные решения: менять деятельность организации, закрывать одни отделы и открывать другие, запускать и ставить на паузу проекты, собирать и мотивировать команду, справляться со стрессом.
Эффективность работы команды в условиях высокой неопределенности стала иметь особенную значимость. Но как создавать условия для комфортной работы? Как помогать сотрудникам адаптироваться к новым условиям? Как поддерживать высокую эффективность в условиях стресса? Как тратить меньше времени на управление рабочими процессами и держать все под контролем? С какими вызовами сталкивается руководитель? Как реагировать на нарушение дисциплины или проявление агрессии? Как прощаться с сотрудниками, если в этом есть необходимость? Как менять атмосферу и устоявшиеся традиции в организации, если они мешают работать? Как вывести НКО на новый уровень? Об этом мы будем говорить на конференции.
В программу конференции войдут также сессии об экономическом ущербе от выгорания сотрудников, инструменты профилактики, бизнес-решения для НКО, вопросы взаимодействия профессионального сообщества, меры поддержки сотрудников в период обострения политических конфликтов.
На конференции встретятся около 150 руководителей, лидеров-экспертов, управляющих рабочими процессами, командой и атмосферой в НКО. Мы рады видеть не только непосредственных директоров организаций, но и руководителей отделов, направлений, имеющих опыт в профилактике выгорания команды.
ФОРМАТ
Говорим как равные: это конференция для обмена опытом управления организацией коллег из НКО, а также организационных консультантов, тренеров и психологов, которые работают в этой сфере. Также будут приглашены специалисты из бизнес-сектора, чтобы поделиться успешными практиками.
УСЛОВИЯ УЧАСТИЯ
Бесплатно. Конкурсный отбор по короткой онлайн-анкете (критерии – релевантный опыт и мотивация). Благодаря поддержке Фонда президентских грантов сможем также частично компенсировать дорогу и проживание.
ЗАЧЕМ ВАМ ЭТА КОНФЕРЕНЦИЯ
В последние годы мир стал хрупким, нелинейным, непредсказуемым. Неопределенность стала визитной карточкой нового времени. Руководителям организаций оказалось все сложнее сохранять баланс команды, подстраиваясь под запросы времени. Зачастую реальность вынуждает принимать сложные решения: менять деятельность организации, закрывать одни отделы и открывать другие, запускать и ставить на паузу проекты, собирать и мотивировать команду, справляться со стрессом.
Эффективность работы команды в условиях высокой неопределенности стала иметь особенную значимость. Но как создавать условия для комфортной работы? Как помогать сотрудникам адаптироваться к новым условиям? Как поддерживать высокую эффективность в условиях стресса? Как тратить меньше времени на управление рабочими процессами и держать все под контролем? С какими вызовами сталкивается руководитель? Как реагировать на нарушение дисциплины или проявление агрессии? Как прощаться с сотрудниками, если в этом есть необходимость? Как менять атмосферу и устоявшиеся традиции в организации, если они мешают работать? Как вывести НКО на новый уровень? Об этом мы будем говорить на конференции.
В программу конференции войдут также сессии об экономическом ущербе от выгорания сотрудников, инструменты профилактики, бизнес-решения для НКО, вопросы взаимодействия профессионального сообщества, меры поддержки сотрудников в период обострения политических конфликтов.
Open Space
Участники также смогут поделиться собственным опытом и поднять актуальные вопросы в формате Open Space.
комната психологической разгрузки
В одном из залов будет организована комната психологической разгрузки - там же пройдут некоторые сессии, посвященные вопросам профилактики выгорания и реабилитации специалистов, работающих с острыми, кризисными случаями. Здесь же поговорим о том, как выстроить систему заботы в организации, какие меры могут стать хорошей поддержкой для сотрудников, регулярно сталкивающихся с чужой болью, какие инструменты могут быть использованы для работы с такими специалистами - супервизии, группы поддержки, интервизии, ретриты, телесные и арт-терапевтические техники для стабилизации эмоционального состояния коллег.
комната психологической разгрузки
В одном из залов будет организована комната психологической разгрузки - там же пройдут некоторые сессии, посвященные вопросам профилактики выгорания и реабилитации специалистов, работающих с острыми, кризисными случаями. Здесь же поговорим о том, как выстроить систему заботы в организации, какие меры могут стать хорошей поддержкой для сотрудников, регулярно сталкивающихся с чужой болью, какие инструменты могут быть использованы для работы с такими специалистами - супервизии, группы поддержки, интервизии, ретриты, телесные и арт-терапевтические техники для стабилизации эмоционального состояния коллег.
экспресс-консультации
Также в течение конференции будут организованы экспресс-консультации психологов, где в течение получаса можно будет обсудить волнующий вопрос и наметить шаги для выхода из проблемной ситуации.
Конференция - интерактивная площадка для взаимодействия и установления профессиональных контактов. Минимум лекционной части, максимум практики и конкретных решений. Мы построили программу так, чтобы каждый участник конференции получил мощный заряд вдохновения и багаж инструментов для качественной поддержки своей команды.
Окончание приема заявок - 12 февраля 2023 года.
Окончание приема заявок - 12 февраля 2023 года.
ПРОШЕДШИЕ КОНФЕРЕНЦИИ
Ежегодный форум: "Когда силы закончились, а работа осталась"
24.01.2019
II Ежегодный форум: "Когда силы закончились, а работа осталась"
14.03.2020
Конференция "Белые Ночи Фандрайзинга"
28.06.2021
ОРГАНИЗАТОР
АНО «Психологический центр «Форсайт» является экспертной организацией в сфере профилактики профессионального выгорания, работает более чем с 800 НКО из разных регионов России.
За это время более 5000 сотрудников и руководителей НКО получили психологическую помощь, 168 НКО получили помощь организационных консультантов и психологов в вопросах снижения профессионального выгорания.
За это время более 5000 сотрудников и руководителей НКО получили психологическую помощь, 168 НКО получили помощь организационных консультантов и психологов в вопросах снижения профессионального выгорания.
10
лет опыта работы
>100
организаций получило поддержку
5000
психологических консультаций оказано
410 000
человек узнало о способах преодоления синдрома выгорания
А также:
БОО "Ночлежка" | БОО "Шаг навстречу" | Центр "Мир да Лад" | БО "Апельсин" | БФ "Шалаш" | НБФ "AdVita" | "ГАООРДИ"| Медиашкола НКО| Проект "KISLOROD" | Институт социальных инноваций молодежи "Продвижение" |
Институт социальных услуг и инноваций "ВЕКТОР" | | | | | | | Международная практическая конференция "Белые ночи фандрайзинга" | Добровольческий форум "Я помогаю" | Молодежный форум "Всмысле" | Психгорфест | Библиотечно-информационный центр "Библиотека Друзей" | Проект "Живая библиотека" | Интернет-журнал "Понедельник" | Радио "Петербург. 5 канал" | и др.
БОО "Ночлежка" | БОО "Шаг навстречу" | Центр "Мир да Лад" | БО "Апельсин" | БФ "Шалаш" | НБФ "AdVita" | "ГАООРДИ"| Медиашкола НКО| Проект "KISLOROD" | Институт социальных инноваций молодежи "Продвижение" |
Институт социальных услуг и инноваций "ВЕКТОР" | | | | | | | Международная практическая конференция "Белые ночи фандрайзинга" | Добровольческий форум "Я помогаю" | Молодежный форум "Всмысле" | Психгорфест | Библиотечно-информационный центр "Библиотека Друзей" | Проект "Живая библиотека" | Интернет-журнал "Понедельник" | Радио "Петербург. 5 канал" | и др.
Остались вопросы? Пишите!
Конференция реализуется в рамках проекта "От аврала к балансу" при поддержке Фонда президентских грантов
| | Оставайтесь на связи Подпишитесь на нашу рассылку, чтобы оставаться в курсе наших мероприятий и специальных предложений |
Проект реализуется Психологическим центром "Форсайт" при поддержке Фонда президентских грантов