Используя данный сайт, вы даете согласие на использование файлов cookie, помогающих нам сделать его удобнее для вас.
Форма обратной связи
Здесь вы можете задать вопрос или оставить комментарий о работе одного из отделов
Инвестиция в людей — долгосрочное вложение в компанию
Стресс, выгорание и эмоциональное напряжение сотрудников напрямую влияют на результаты бизнеса.
Компании, которые заботятся о ментальном здоровье команды, получают измеримые результаты.
Компании, которые заботятся о ментальном здоровье команды, получают измеримые результаты.
Экономия на найм: до 100 000 руб. на сотрудника в год
Рост производительности: до 36%
Сокращение больничных: до 18% в год
Снижение текучести кадров: до 30%
Почему психологи полезны для бизнеса
Комплексный подход
От индивидуальных консультаций до работы со всей организацией — мы можем предложить решения на любом уровне.
Понимание групповой динамики и системных процессов
Мы видим команду как систему, где все элементы взаимосвязаны, и можем работать с организационными процессами на разных уровнях.
Профессиональная этика и конфиденциальность
Психологи соблюдают строгие этические стандарты, что особенно важно при работе с чувствительными темами в коллективе.
Работа с причинами, а не только с симптомами
Психологи не просто обучают навыкам, а помогают понять, почему возникают те или иные проблемы, и работают с их глубинными причинами.
Поддержка сотрудников
Широкий спектр запросов
Мы работаем с любыми запросами: от рабочего стресса и прокрастинации до личных кризисов и синдрома самозванца. Наши психологи готовы помочь в любой ситуации.
Безопасное пространство
Консультации проходят в атмосфере принятия и безопасности, где сотрудник может открыто говорить о своих трудностях без страха осуждения.
Гибкий формат
Сотрудники могут выбирать между онлайн-консультациями и очными встречами. Это позволяет получать помощь независимо от местоположения и графика работы.
Конфиденциальность
Обеспечьте качественную персональную психологическую помощь для ваших сотрудников, включив её в ваш план нематериальной мотивации вашей команды.
Миллионы людей страдают от проблем с психическим здоровьем, что обходится компаниям в миллионы рублей — в виде потери производительности, прогулов, текучести кадров и повышенных расходах на ДМС.
Все консультации строго конфиденциальны. Содержание встреч остается между психологом и клиентом. Компания не получает доступа к деталям консультаций.
Качество наших специалистов
Квалификация
Специалисты центра регулярно повышают квалификацию, участвуют в конференциях и обучающих программах, чтобы использовать самые современные и эффективные методы работы.
Тщательный отбор
Все наши психологи имеют высшее психологическое образование, долгосрочную подготовку в одном или нескольких психотерапевтических методах и регулярно проходят супервизию.
Безопасность
Наши психологи соблюдают кодекс профессиональной этики, что гарантирует безопасность и качество работы с клиентами.
Психологическая помощь и обучение для команд
Эффективная команда — это не просто сумма квалифицированных специалистов. Это система, в которой люди понимают друг друга, доверяют, умеют справляться с конфликтами и работают на общий результат.
Мы помогаем компаниям не просто решать точечные проблемы, а выстраивать здоровую систему взаимодействия.
Наши специалисты работают с командами, проводят диагностику, обучение и организационные консультации.
Наши специалисты работают с командами, проводят диагностику, обучение и организационные консультации.
Начните знакомство с нами уже сегодня!
Короткие онлайн-программы:
Самодиагностика выгорания
Самодиагностика выгорания — организационный психолог ответит на вопросы что такое выгорание, какие личные и организационные факторы приводят к такому состоянию.
Защита собственных границ
Защита собственных границ — практикующий психолог расскажет, как отвечать на непрошенные советы, говорить “нет”, реагировать на неудачные шутки.
Управление групповыми процессами
Управление групповыми процессами — тренер-психолог поделится инструментами работы с командой, как заработать авторитет и сохранить комфортную атмосферу в коллективе.
Встреча с врачом-психотерапевтом
Как справиться с прокрастинацией
Как справиться с прокрастинацией — психолог расскажет о причинах возникновения “откладывания дел” и даст инструменты для преодоления подобных состояний.
Стресс-менеджмент
Стресс-менеджмент — организационный психолог расскажет как адаптировать к кризисным ситуациям себя и команду.
Конфликты в команде: профилактика и решение
Конфликты в команде: профилактика и решение — психолог поделится правилами групповой динамики и даст инструменты, чтобы ваши турбулентные периоды заканчивались совместным ростом, а не разрушением отношений.
Эмоциональный интеллект в команде
Эмоциональный интеллект в команде - организационный психолог расскажет какие эмоции помогают улучшать эффективность рабочих процессов, а какие эмоции лучше оставить в личной жизни.
Все ли в порядке?
Все ли в порядке? — встреча с врачом-психиатром, который расскажет о сложных психологических состояниях, даст представление о том, как отличить стресс от депрессии или невроза и выявить первичные маркеры, при которых необходимо обращаться к специалисту.
Индивидуальные консультации для руководителей
Забота о вашей команде начинается с заботы о вас!
Направление для руководителей, которые
стремятся увеличить собственную и командую устойчивость
заинтересованы в развитии своих менеджерских компетенций
прочитали все книги про управление, но хотят найти новые инструменты
понимают, что главный ресурс компании это сотрудники
Поможем сделать шаг к системному и последовательному управлению командой.
Но, как правило, этих инструментов недостаточно, так как причины конфликтов, нарушений дисциплины и других проблем могут лежать совсем в другой плоскости: в рабочих алгоритмах, в структуре организации и полномочиях сотрудников или атмосфере в команде.
Системная работа с организацией
Как это работает
— Рената Трубачева, Директор Института психологии "Форсайт"
«Наша цель — помогать организациям наладить систему. Если человек ежедневно на работе испытывает стресс из-за организационных проблем, поддержка психологом конкретного специалиста не даст большого эффекта. Здесь, также как в работе с ребенком и всей семьей, наилучшего результата можно достичь, меняя систему — всю организацию.»
Довольно часто к нам обращаются организации с запросом провести тренинг для сотрудников, чтобы наладить коммуникацию в команде, уменьшить количество конфликтов, повысить мотивацию.
Этап 4. Поддержка
Специалисты нашего центра проведут выбранные вами программы: психологические консультации, тренинги, группы поддержки. Мы включены в процесс изменений, отслеживаем его динамику. Это поможет вашей команде преодолевать сложности, адаптироваться и развиваться.
Этап 3. Рекомендации
Вы получите письменные рекомендации по развитию команды. Также мы подберем необходимые инструменты для реализации целей. Рекомендации будут конкретными, практичными и адаптированными под вашу ситуацию.
Этап 2. Диагностика
Мы проведём несколько групповых сессий для команды и изучим основные стрессогенные факторы. С ключевыми сотрудниками проводятся индивидуальные интервью. В работе используются проверенные методики диагностики организационного климата.
Этап 1. Консультация
Первая встреча, чтобы познакомиться и узнать, как устроена ваша компания, о специфике работы, проблемах и планах. Это позволяет нам понять контекст и предложить варианты сценариев для дальнейшей работы.
320 173
человек получили информацию о механизмах развития и преодоления выгорания
5 911
консультаций очно и онлайн провели психологи для сотрудников
97
организаций получили поддержку в вопросах снижения стресса на работе
15
лет работы в сфере профилактики эмоционального выгорания в организациях
Наши партнёры
Мы работаем с компаниями разных направлений — от НКО до крупных корпораций — и помогаем им создавать здоровую рабочую среду, где люди хотят работать и развиваться.
Наши клиенты и отзывы
"От лица нашей благотворительной организации благодарю Вас за предоставленную возможность участия в программе поддержки НКО Вашим Центром!
Благодаря проведенной работе мы можем отметить положительные изменения:
Мы Вам очень признательны и будем рады дальнейшему сотрудничеству!"
Благодаря проведенной работе мы можем отметить положительные изменения:
- Выявление актуального запроса от сотрудников по улучшению взаимодействия между отделами и с руководством организации.
- Выявление актуального запроса и проблем от волонтеров по работе в детском доме.
- Улучшение информационного обмена между руководством и сотрудниками организации благодаря проведенной модерационной встрече.
- Разработка тренинга для волонтеров руководителем отдела в соответствии с запросом волонтеров.
- Улучшение эмоционального состояния сотрудников и волонтеров благодаря психологической поддержке в виде индивидуальных психологических консультаций.
Мы Вам очень признательны и будем рады дальнейшему сотрудничеству!"
"Коллектив Мариинской больницы, в лице главного врача Емельянова Олега Владиславовича выражает искреннюю благодарность Центру "Форсайт" за оказанную психологическую помощь медицинскому персоналу больницы.
В непростое для всех время, в период эпидемии новой коронавирусной инфекции СОУГО-19 как никогда важно поддерживать тех, кто помогает другим, кто стоит на передовой, кто обязан быть всегда сильным. Всем медицинским работникам без исключения, которые ежедневно находятся в зоне риска, необходимо рассказать о своей усталости, тревогах и получить поддержку.
Оказанная Вами помощь позволила нам решить эту проблему! Выражаем искреннюю признательность всему коллективу Центра "Форсайт".
Желаем успехов и процветания."
В непростое для всех время, в период эпидемии новой коронавирусной инфекции СОУГО-19 как никогда важно поддерживать тех, кто помогает другим, кто стоит на передовой, кто обязан быть всегда сильным. Всем медицинским работникам без исключения, которые ежедневно находятся в зоне риска, необходимо рассказать о своей усталости, тревогах и получить поддержку.
Оказанная Вами помощь позволила нам решить эту проблему! Выражаем искреннюю признательность всему коллективу Центра "Форсайт".
Желаем успехов и процветания."
"Хотим отметить профессиональный подход к выполнению поставленных нами задач. Это касается и тщательной разработки программы тренинга с учетом специфики деятельности нашей компании, и его проведения. Наши преподаватели получили как теоретические знания, так и практические техники, применение которых, мы уверены, позитивно скажется на повышении эффективности образовательного процесса и позволит нашим студентом достигать еще больших результатов."
Оставьте заявку, и мы свяжемся с вами для обсуждения потребностей вашей компании. Мы подготовим индивидуальное предложение и расскажем, как наши программы могут помочь вашему бизнесу.
Готовы инвестировать в благополучие вашей команды?